18+
  1. Пожаловаться на невыплату зарплаты можно на горячую линию ОП

Пожаловаться на невыплату зарплаты можно на горячую линию ОП

Пожаловаться на невыплату зарплаты можно на горячую линию ОП
Работники, которым не выплатили зарплату, теперь смогут обратиться на горячую линию Общественной палаты (ОП), а она направит информацию о недобросовестных работодателях в Роструд и прокуратуру.

Владимир Слепак, возглавляющий комиссию ОП по соцполитике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан рассказал «Известиям», что звонки на горячую линию начнут принимать с сегодняшнего дня. Причина, по которой было принято решение эту линию открыть, заключается в участившихся случаях невыплаты зарплат. В качестве примера он привел ситуацию с космодромом Восточный – если бы внимание на нее обратили вовремя, то крупнейшее хищение бюджетных средств, возможно, удалось бы предотвратить.

Недобросовестным работодателям грозит уголовная ответственность, если они не выплачивают зарплату более 2 месяцев или в течение 3 месяцев выплачивают ее частично. В соответствии со ст. 145.1 УК РФ в этом случае им грозит или штраф в сумме до 500 тысяч рублей, или принудительные работы, или лишение свободы на три года, но лишь тогда, когда будет доказано, что не выплачивали они деньги по корыстной или личной причине. В то же время Слепак отмечает, что по этой статье возбуждаются десятки дел, тогда как все чаще работодатели отделываются административной ответственностью (штраф 30-50 тысяч рублей) по ст. 5.27 КоАП.

Минтруда, наоборот, заявляет о том, что ситуация с задолженностью по выплате зарплаты не такая критичная, как было в минувший кризис. Если на июнь 2009 года свыше 500 тысячам работников задолжали 8,8 млрд рублей, то на июнь 2015-го зарплату не выплатили 76 тысячам работников на сумму 3,3 млрд рублей, причем 42% случаев невыплат приходится на организации на стадии банкротства.

Также в министерстве отметили, что госинспекции труда с минувшего года постоянно формируют Реестр предприятий, у которых есть задолженность по зарплате. Цель его создания – уменьшить размер задолженности и повысить эффективность работы по ее полной ликвидации. Роструд также проводит заседания межведомственных комиссий, на которых руководители предприятий-должников отчитываются перед ними, проводятся и непосредственные встречи с теми, кто не погашает задолженность длительное время.

В то же время юрист Константин Трапаидзе напомнил изданию, что граждане могут обращаться непосредственно в Роструд с жалобой на невыплату зарплаты.