Согласно утвержденной Правительством республики Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Кабардино-Балкарской Республики на 2012 - 2018 годы средняя зарплата в различных отраслях достигнет к 2018 году уровня 27 750 рублей, врачей – 55 000 рублей.
Как отмечалось на заседании Правительства в ходе рассмотрения документа, введенная в республике с 2009 года отраслевая система оплаты труда заложила основы ее дальнейшего реформирования. В Кабардино-Балкарии оплата труда нацелена на конечный результат, вместе с тем, как подчеркнул министр труда и социального развития Альберт Тюбеев, «есть вопросы, которые необходимо решать с тем, чтобы внедрять новые механизмы, в том числе такие, как эффективный контракт, направленные на повышение эффективности труда и качество предоставления госучреждениями услуг».
Новая программа, по словам министра, предусматривает реализацию комплекса организационных, методических и контрольных мер, направленных на сохранение кадрового потенциала, повышение престижности и привлекательности работы в учреждениях, обеспечение соответствия оплаты труда работников качеству оказания ими государственных услуг и работ.
В рамках проведения мероприятий по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений в 2012 - 2013 годах будет сформирована нормативная правовая база по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя.
С 2013 года предусматривается заключение трудовых договоров с руководителями учреждений, в которых будет предусматриваться конкретизация показателей и критериев оценки деятельности руководителя, размеров и условий назначения ему стимулирующих выплат, что будет способствовать повышению эффективности его работы и обеспечению реализации целей и задач деятельности учреждения.
В рамках развития кадрового потенциала в 2013 - 2014 годах будут актуализированы квалификационные требования к работникам, в том числе путем разработки профессиональных стандартов.
Председатель Правительства КБР Руслан Хасанов обратил внимание на важность правильной оценки работника. «Как будем оценивать профессионализм, квалификацию и качество работы учителя? Необходимо хорошо это продумать, так как это один из рычагов, которым мы сможем урегулировать имеющиеся проблемы в этой сфере. Не будет образования, воспитания, культуры – будем повторять вчерашний день», - подытожил премьер.
