18+
  1. Россияне устраиваются на работу через знакомых и родственников

Россияне устраиваются на работу через знакомых и родственников

Россияне устраиваются на работу через знакомых и родственников
Россияне ищут работу через знакомых или в интернете, следует из данных Высшей школы экономики. Нашедших работу в сети больше всего в легкой промышленности, торговле и здравоохранении. С помощью знакомых чаще устраиваются в строительстве и сфере услуг, а трудоустройство за счет родственников распространено в нефтегазовом секторе.

Какие каналы россияне используют при поиске нового места трудоустройства, выяснили по заказу ВШЭ специалисты лаборатории исследований рынка труда и Международной лаборатории прикладного сетевого анализа. Вопреки сформировавшимся стереотипам о трудоустройстве через интернет специалистов с высоким уровнем квалификации, выяснилось, что чаще всего работу в сети находят соискатели без образования – 12,3%, а также те, кто желает работать в торговых точках и сфере услуг – 11,2%. Еще 10,1% приходится на работников среднего звена. И только 6,7% вакансий в интернете находят специалисты руководящего звена.

Данная тенденция свидетельствует о том, что работодатели по-прежнему не желают искать сотрудников на ответственные позиции через сеть. В то же время, охотнее всего ищут кадры в интернете торговые и медицинские учреждения, а также предприятия легкой промышленности. Типичный портрет фирмы, размещающей данные о вакансиях в сети, - отечественная торговая компания, которая готова предоставить хорошую оплату труда.

Способ поиска работы через знакомых, как и ранее, предпочитают специалисты в строительстве и сфере услуг. Через родственника новые вакансии ищут нефтяники, газовики, энергетики и специалисты в других сферах тяжелой промышленности. 60% сотрудников частных структур заявили, что рабочие места они получили благодаря неформальным связям. Об этом же заявили и 55% работников иностранных компаний, представленных в РФ. В государственные учреждения по знакомству пришла половина сотрудников, но, отмечают специалисты, этот показатель может быть занижен. Примечательно, что в маленькие фирмы со штатом работников менее 10 человек 66% сотрудников приходят через друзей (55%) и родственников (11%). Для больших предприятий с численностью сотрудников более 1 тыс. человек количество устроившихся благодаря неформальным каналам составляет 54%.

Что касается тех, кто ищет работу через интернет, то они, как правило, живут в крупных городах, получили высшее образование, и находятся в возрасте от 16 до 45 лет. Напротив, россияне, которым исполнилось больше 35 лет, предпочитают обратиться с просьбой о трудоустройстве к родственникам и знакомым. Примечательно, что чаще такой путь поиска работы выбирают мужчины, нежели женщины.

Последние новости