В ходе выполнения мероприятий Программы обеспечена поддержка около 1,3 тыс. работников, находящихся под угрозой увольнения, безработных граждан и граждан, ищущих работу.
Производительность труда напрямую зависит от условий, предоставляемых работодателем: так, в жару и холод трудно требовать от сотрудников какой-нибудь вменяемой отдачи. На этот счет существует аттестация рабочих мест, производимая лабораторией центра охраны труда «Инспектрум». В случае успешной аттестации работодатель избегает недоразумений со стороны контролирующих органов, а работники могут рассчитывать на улучшение условий труда.
В целях реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на специально оборудованные рабочие места трудоустроено 118 человек или 100% от программного показателя. В том числе: для инвалидов оборудовано 47 рабочих мест, для многодетных родителей - 51 рабочее место и для родите лей, воспитывающих детей-инвалидов - 20 рабочих мест.
Организовано опережающее профессиональное обучение 155 человек, в том числе 30 человек проходили обучение за пределами Карачаево-Черкесской республики. Программный показатель выполнен на 100%. Опережающее профессиональное обучение работников позволило перераспределить рабочую силу на новые модернизированные рабочие места.
Направлены на профессиональное обучение и аттестацию с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию, 124 человека из числа ищущих работу граждан, что составило 100% от программного показателя. Обучение велось по таким профессиям, как «машинист бульдозера», «электромонтер», «швея», «электрогазосварщик», «кровельщик», «машинист экскаватора», «оператор котельных установок», «водитель автопогрузчика» и др.
По окончании профессионального обучения и аттестации трудоустроены 33 человека или 27% от завершивших обучение граждан.
Как стало известно "Веку", организована стажировка 375 выпускников образовательных учреждений, в том числе, 75 человек направлены на стажировку за пределы республики. 293 наставников курировали стажировку выпускников. Программный показатель выполнен на 103%. По окончании стажировки 27 выпускников были трудоустроены на постоянные рабочие места, 7 человек за пределами республики.
В рамках мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, трудоустроены 460 человек или 100% программного показателя.
При решении вопроса оказания финансовой помощи предпринимателям, желающим создать дополнительные рабочие места, приоритет отдавался сельскохозяйственному производству: разведение крупного рогатого скота, овец, птицы, пчеловодство, растениеводство.
Среди иных видов деятельности: производство трикотажных изделий, розничная торговля, торговля семенами, распиловка природного камня на облицовочную плитку, ремонт и мойка автотранспорта, открытие ателье по ремонту одежды, производство сигнализации для объектов недвижимости ОССМ-001, разведение и розничная торговля рыбой и др.
Заключены договоры по стимулированию с 20 работодателями, осуществляющими деятельность в субъектах РФ с уровнем регистрируемой безработицы ниже среднероссийского показателя, к замещению вакантных должностей безработными гражданами и гражданами, ищущими работу из территорий с напряженной ситуацией на рынке труда. Приступили к работе 54 человека, что составило 100% от программного показателя.
Выполнение программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда КЧР способствовало стабилизации ситуации на рынке труда республики.
По данным Управления государственной службы занятости населения КЧР, в соответствии с целевыми индикаторами, установленными Программой, достигнуты ключевые показатели эффективности - уровень регистрируемой безработицы на конец 2012 года составил 2,4 %, коэффициент напряженности на рынке труда со ставил 3,1 % против планируемых 4%. Фактически израсходовано на мероприятия Программы 60315,4 тысячи рублей, что составило 99,8% от программного показателя.
Бесспорным остается тот факт, что реализация программы позволяет решить задачи повышения конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, стимулирования сохранения и создания рабочих мест, развития и поддержки предпринимательства и занятости безработных граждан, а в конечном итоге - снизить уровень безработицы и обеспечить занятость тысячам жителям нашей республики.
